Trådt i kraftArbejde og beskæftigelse
Fradrag i efterløn
Officiel titel: Bekendtgørelse om fradrag i efterløn
Kort fortalt
Læsetid: 1 min- Hvad ændres:
- Reglen om, at arbejde i sundhedsvæsenet ikke gav fradrag i efterlønnen fra 1. januar 2023 til og med 31. december 2024, er fjernet.
- Beløbsgrænsen for de første kroner i indtægt i et kalenderår, hvor fradraget i efterlønnen beregnes efter de særlige regler, er hævet fra 42.275 kr. (2023-niveau) til 47.233 kr. (2026-niveau).
- Hvem: Reglerne gælder for efterlønsmodtagere i a-kasserne.
- Hvornår: Bekendtgørelsen trådte i kraft 1. juli 2026.
Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.
Kilder og original
Kilde: Retsinformation.dk
Tidslinje
Sådan læser du tidslinjen
- Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
- Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
- Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
- »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
- Udstedt · 19. juni 2026
- Offentliggjort i Lovtidende · 23. juni 2026
- Trådt i kraft · 1. juli 2026