Trådt i kraftArbejde og beskæftigelse
Arbejde hjemme: strafreglen nævner kun påbud
Officiel titel: Bekendtgørelse om begrænsninger i anvendelsen af lov om arbejdsmiljø på arbejde, som udføres i den ansattes hjem
Kort fortalt
Læsetid: 1 min- Hvad ændres:
- Bekendtgørelsen handler om, hvordan arbejdsmiljøloven gælder, når man arbejder i sit eget hjem.
- Forskellen til den tidligere bekendtgørelse er i strafreglen.
- Det er strafbart ikke at følge et påbud.
- Afgørelser og forbud er ikke længere nævnt i strafreglen.
- Hvornår: Bekendtgørelsen trådte i kraft 1. juli 2026.
Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.
Kilder og original
Kilde: Retsinformation.dk
Tidslinje
Sådan læser du tidslinjen
- Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
- Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
- Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
- »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
- Udstedt · 29. juni 2026
- Offentliggjort i Lovtidende · 30. juni 2026
- Trådt i kraft · 1. juli 2026