Trådt i kraftArbejde og beskæftigelse
Værnemidler skal opfylde EU-forordning fra 2016
Officiel titel: Bekendtgørelse om anvendelse af personlige værnemidler
Kort fortalt
Læsetid: 1 min- Hvad ændres:
- Arbejdsgiveren skal sørge for, at personlige værnemidler opfylder kravene i en EU-forordning fra 2016.
- Før stod der, at de skulle følge en dansk regel om sikkerhedskrav.
- Arbejdsgivere og fagforeninger kan fortsat aftale, hvordan de deler udgifterne til arbejdstøj og værnefodtøj.
- Det gælder ikke for værnemidler i kategori III i EU-forordningen.
- Før henviste den undtagelse til en dansk regel fra 1996.
- Reglen om værnemidler, der kom på markedet før 1. juli 1995, er taget ud.
- Strafreglen nævner kun påbud, ikke forbud.
- Hvornår: Bekendtgørelsen trådte i kraft 1. juli 2026.
Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.
Kilder og original
Kilde: Retsinformation.dk
Tidslinje
Sådan læser du tidslinjen
- Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
- Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
- Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
- »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
- Udstedt · 29. juni 2026
- Offentliggjort i Lovtidende · 30. juni 2026
- Trådt i kraft · 1. juli 2026