Gå til indhold
Trådt i kraftArbejde og beskæftigelse

Dagpenge til iværksættere og 3,5 timers arbejde under barsel

Officiel titel: Lov om ændring af lov om ar­bejds­løs­heds­for­sik­ring m.v. og barselsloven (Udvidet ret til dagpenge til iværksættere og bagatelgrænse for arbejde i selvstændig virksomhed med fulde barselsdagpenge)

Lov · L 150 (2024-25) · Lov nr. 437 af 06.05.2025 · Beskæftigelses- og Li­ge­stil­lings­mi­ni­ste­ri­et

Kort fortalt

Læsetid: 1 min
  • Hvad ændres:
    • Loven giver iværksættere, der lukker virksomheden i en periode fra og med det tredje år til og med det femte år efter opstarten, mulighed for at få forlænget op­tje­nings­pe­ri­o­der­ne for dagpenge og vælge de seneste 12 måneder før opstarten som beregningsperiode for dagpengesatsen.
    • Selvstændige kan også arbejde op til 3,5 timer om ugen i deres virksomhed under barsel uden at det tæller som genoptaget arbejde.
  • Hvem: Reglerne om dagpenge gælder medlemmer af en a-kasse, der har startet selvstændig virksomhed og ophører med driften i en periode fra og med det tredje år til og med det femte år fra opstarten. Bagatelgrænsen under barsel gælder selvstændige, der får fulde barselsdagpenge, dog ikke i perioder med fravær efter barselslovens § 6, stk. 2, § 7, stk. 1, 1. pkt., eller § 13, stk. 3.
  • Hvornår: Resten af loven trådte i kraft 1. januar 2026. § 2 trådte i kraft 5. januar 2026.

Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.

Kilder og original

Læs den officielle tekst →

Sagen hos Folketinget (ft.dk)

Kilde: Retsinformation.dk

Folketingets resumé

Lovforslaget er en opfølgning på aftale om iværksætterpakken af den 21. juni 2024 om at sikre markant bedre vilkår og et milliardløft til dansk iværksætteri. Aftalen er indgået mellem regeringen, DD, LA, KF, RV og DF. Lovforslaget indebærer en udvidet ret til dagpenge for nystartede iværksættere, som kan anvende lønindkomst i de forudgående 12 måneder før opstart af virksomhed til at optjene dagpengeret og få beregnet dagpengesatsen. Det er en betingelse, at virksomheden lukker inden for det tredje og femte år efter virksomhedens opstart, og at virksomheden gennem sin levetid har haft en samlet omsætning eller har fået en kapitaltilførsel på 500.000 kr. Lovforslaget indfører også en bagatelgrænse for arbejde på 3½ timer pr. uge under barsel for selvstændige, så de har mulighed for at løse helt basale opgaver i virksomheden under barslen.

Kilde: Folketinget (ft.dk). Gengivet uændret.

Tidslinje

Sådan læser du tidslinjen

  • Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
  • Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
  • Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
  • »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
  1. Fremsat · 26. februar 2025
    Status hos Folketinget: Fremsat
  2. Vedtaget · 29. april 2025
    Status hos Folketinget: 3.beh./Vedtaget
  3. Stadfæstet · 6. maj 2025
    Status hos Folketinget: Stadfæstet
  4. Delvist trådt i kraft · 1. januar 2026
    Status hos Folketinget: Stadfæstet
  5. Helt trådt i kraft · 5. januar 2026
    Status hos Folketinget: Stadfæstet