Klager til Arbejdstilsynet kan ophæve tavshedspligten
Officiel titel: Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Ophævelse af Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt ved samtykke)
Kort fortalt
Læsetid: 1 min- Hvad ændres:
- Hvis du klager over arbejdsmiljøet til Arbejdstilsynet, kan du give samtykke til, at tilsynets særlige tavshedspligt om klagen ophæves.
- Samtykket skal som udgangspunkt gives digitalt og kan ikke tilbagekaldes.
- Du kan fortsat vælge at bevare tavshedspligten.
- Formålet med loven er, at Arbejdstilsynet kan bruge fx fotos og videoer fra klagen til at dokumentere en overtrædelse.
- Hvem: Reglen gælder alle, der klager over arbejdsmiljøet til Arbejdstilsynet. Personer under 18 år kan ikke give samtykket.
- Hvornår: Loven trådte i kraft 1. juli 2025.
Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.
Kilder og original
Kilde: Retsinformation.dk
Folketingets resumé
Lovforslaget etablerer mulighed for, at enhver, der klager over arbejdsmiljøet til Arbejdstilsynet, frivilligt kan give samtykke til, at Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt om arbejdsmiljøklagen ophæves. Klageren har fortsat mulighed for at opretholde Arbejdstilsynets absolutte tavshedspligt om arbejdsmiljøklagen. Muligheden for at give samtykke vil ikke gælde for personer under 18 år. Formålet med lovforslaget er, at Arbejdstilsynet også skal kunne anvende oplysninger i en arbejdsmiljøklage, herunder fotos og videoer, som et led i at oplyse og dokumentere en overtrædelse af arbejdsmiljøloven, når klageren frivilligt har givet sit samtykke hertil. Loven skal træde i kraft den 1. juli 2025.
Kilde: Folketinget (ft.dk). Gengivet uændret.
Tidslinje
Sådan læser du tidslinjen
- Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
- Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
- Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
- »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
- Fremsat · 9. april 2025Status hos Folketinget: Fremsat
- Vedtaget · 3. juni 2025Status hos Folketinget: 3.beh./Vedtaget
- Stadfæstet · 20. juni 2025Status hos Folketinget: Stadfæstet
- Trådt i kraft · 1. juli 2025Status hos Folketinget: Stadfæstet