Længere barsel ved indlagte nyfødte og sorgorlov-dagpenge
Officiel titel: Lov om ændring af barselsloven (Bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn og udvidet ret til dagpenge under sorgorlov)
Kort fortalt
Læsetid: 1 min- Hvad ændres:
- Loven forlænger retten til fravær og barselsdagpenge fra i alt 3 måneder tilsammen til 12 måneder for hver forælder, når et nyfødt barn er indlagt på sygehus.
- Tidligt hjemmeophold sidestilles med indlæggelse.
- Ved overgang til sorgorlov ses der ved opgørelsen af beskæftigelseskravet bort fra alle perioder, hvor der er ydet hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov.
- Hvem: Loven gælder forældre til nyfødte børn, der er indlagt på sygehus eller i tidligt hjemmeophold. Den gælder også forældre, der mister et barn og har modtaget hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov, ved pasning af barnet i hjemmet, når de overgår til sorgorlov.
- Hvornår: § 1, nr. 1-3 trådte i kraft 1. januar 2026. Resten af loven trådte i kraft 1. juli 2025.
Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.
Kilder og original
Kilde: Retsinformation.dk
Folketingets resumé
Med lovforslaget bliver forældres ret til fravær og barselsdagpenge forlænget fra i alt 3 måneder tilsammen til 12 måneder for hver forælder i forbindelse med hospitalsindlagte nyfødte børn. Derudover sidestilles såkaldt ”tidligt hjemmeophold” med behandling i hjemmet med hospitalsindlæggelse. Endvidere udvides retten til dagpenge under sorgorlov for forældre, der mister et barn, og som har modtaget tabt arbejdsfortjeneste ved pasning af et sygt barn i hjemmet i mere end to år. Det sker ved, at der ved opgørelsen af beskæftigelseskravet for ret til dagpenge under sorgorlov vil kunne ses bort fra alle perioder, hvor forælderen har modtaget tabt arbejdsfortjeneste. Ændringen om bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn skal træde i kraft den 1. januar 2026 og vil omfatte forældre til børn, der er født eller modtaget den 1. januar 2026 eller senere. Ændringen om udvidet ret til dagpenge under sorgorlov skal træde i kraft den 1. juli 2025 og vil omfatte forældre, der begynder en periode med sorgorlov den 1. juli 2025 eller senere. Lovforslaget udmønter to initiativer på barselsområdet, som følger af aftale af 22. november 2024 om finansloven for 2025 indgået mellem regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre.
Kilde: Folketinget (ft.dk). Gengivet uændret.
Tidslinje
Sådan læser du tidslinjen
- Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
- Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
- Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
- »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
- Fremsat · 23. april 2025Status hos Folketinget: Fremsat
- Vedtaget · 11. juni 2025Status hos Folketinget: 3.beh./Vedtaget
- Stadfæstet · 20. juni 2025Status hos Folketinget: Stadfæstet
- Delvist trådt i kraft · 1. juli 2025Status hos Folketinget: Stadfæstet
- Helt trådt i kraft · 1. januar 2026Status hos Folketinget: Stadfæstet