New pay and pension scheme for new members of the Danish Parliament (Folketinget)

Lovforslaget indfører en ny ordning for vederlag og pension m.v. for fremtidige medlemmer af Folketinget. Derudover foretages mindre ændringer og præciseringer i de eksisterende regler. Vederlaget for fremtidige folket­ingsmed­lem­mer ændres, så det bringes på niveau med gennemsnitslønnen for chefer i staten i lønramme 38, som bl.a. omfatter visse afdelingschefer, vicedirektører og dommere m.v. Det skattefrie omkostningstillæg for fremtidige folket­ingsmed­lem­mer afskaffes som led i ændringen. For medlemmer valgt på Færøerne og i Grønland omdannes en del af det skattefrie omkostningstillæg dog til et nyt skattepligtigt tillæg til vederlaget, som skal kompensere for forskelle i leveomkostninger. Reglerne om eftervederlag for fremtidige folket­ingsmed­lem­mer ændres, så eftervederlag fremover kan oppebæres i mindst 3 og højst 12 måneder. Den hidtidige bundgrænse for modregning med andre indtægter i eftervederlaget i det første år med eftervederlag afskaffes, så der fremover vil skulle ske modregning i hele eftervederlaget. Pensionsordningen for fremtidige folket­ingsmed­lem­mer omlægges fra den nuværende optjeningsordning baseret på tjen­estem­and­spen­sionssystemet til en bidragsfinansieret arbe­jds­marked­spen­sion­sord­ning. Pen­sions­bidrags­sat­sen fastsættes af finansministeren og vil være på niveau med pensionsbidraget for over­enskom­stansatte akademikere i staten. Pensionsbidraget indbetales som udgangspunkt til et pensionsinstitut, som folket­ingsmed­lem­met vælger. Der indføres endvidere en ny ordning for vederlag og pension m.v. for fremtidige medlemmer af Folketinget, der vælges som formænd for Folketinget. Den nye vederlags- og pensionsordning vil gælde for alle folket­ingsmed­lem­mer, der tidligst ved det førstkommende folketingsvalg efter den 31. december 2025, dvs. folketingsvalget den 24. marts 2026, for første gang er indtrådt som medlemmer af Folketinget og ikke forud for denne dato er eller har været udnævnt som ministre. For andre folket­ingsmed­lem­mer vil den hidtidige ordning fortsat gælde. Lovforslaget er en del af udmøntningen af aftale af 27. maj 2025 mellem Socialdemokratiet, Venstre, Socialistisk Folkeparti, Liberal Alliance, Moderaterne, Det Konservative Folkeparti, Radikale Venstre og Alternativet om en reform af fremtidige folket­ingsmed­lem­mers og ministres vederlæggelse. Aftalen tog afsæt i Veder­lag­skom­mis­sion­ens anbefalinger fra 2016. Lovforslaget er sambehandlet med et lignende lovforslag, som udmøntede den del af aftalen, som vedrører ministres forhold (L 60).

Source: Folketinget (ft.dk). Reproduced unchanged.