Gå til indhold
Foreslået

Forslag: ny samlet lov om be­skæf­ti­gel­ses­ind­sat­sen

Lovforslag · L 61 (2026-27)Officiel titel

Officiel titel: Forslag til lov om en aktiv be­skæf­ti­gel­ses­ind­sats

Kort fortalt

Læsetid: 1 min
  • Hvad foreslås:
    • Forslaget lægger op til, at reglerne om den aktive be­skæf­ti­gel­ses­ind­sats samles i én ny hovedlov.
    • Den skal have færre målgrupper og give større frihed til at tilrettelægge indsatsen efter den enkeltes behov.
  • Hvem vil det berøre: Personer, der er omfattet af be­skæf­ti­gel­ses­ind­sat­sen, kommuner og ar­bejds­løs­heds­kas­ser.
  • Hvornår: Lovforslaget er ikke vedtaget endnu.

Skrevet af AI ud fra ordrette citater fra kilden og tjekket af kode og AI. Datoer, tabeller og faktaboks er beregnet af faste regler. Læs altid originalen.

Hvis forslaget bliver vedtaget:

  • Den gældende lov om en aktiv be­skæf­ti­gel­ses­ind­sats og loven om organisering og understøttelse af be­skæf­ti­gel­ses­ind­sat­sen ophæves.
  • Der kommer færre målgrupper, og jo­baf­kla­rings­for­løb afskaffes. Personer i jo­baf­kla­rings­for­løb er dækket af en særlig overgangsordning.
  • Forløb, der er bevilget før 1. januar 2027, kan færdiggøres efter de gamle regler, men ikke forlænges eller ændres.
  • Der indføres en ny resultatbaseret opfølgning.

Kilder og original

Officiel titelForslag til lov om en aktiv be­skæf­ti­gel­ses­ind­sats

Læs den officielle tekst →

Kilde: Folketinget (ft.dk)

Folketingets resumé

Formålet med lovforslaget er at gennemskrive og samle reglerne om den aktive be­skæf­ti­gel­ses­ind­sats i en ny hovedlov, som skal være lettere at forstå og administrere efter for kommuner og ar­bejds­løs­heds­kas­ser. Den nye hovedlov udmønter be­skæf­ti­gel­ses­re­for­mens intention om en ny retning for be­skæf­ti­gel­ses­ind­sat­sen med færre målgrupper og større frihed til, at indsatsen tilrettelægges efter den enkelte borgers behov. Lovforslaget skal ses i sammenhæng med lovforslagene L 62 og L 63, der sammen med dette lovforslag udmønter de sidste dele af ”Aftale om reform af be­skæf­ti­gel­ses­ind­sat­sen – Mere værdighed, større frihed og færre regler”, som den tidligere regering (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre indgik den 9. april 2025. Lovforslaget foreslås at træde i kraft den 1. januar 2027.

Kilde: Folketinget (ft.dk). Gengivet uændret.

Tidslinje

Sådan læser du tidslinjen

  • Udfyldt prik: det er sket. Datoen og kilden står under punktet.
  • Tom prik: et kommende skridt. Datoen kan være kendt eller ukendt.
  • Firkant: sagen sluttede her, fx fordi forslaget blev forkastet eller trukket tilbage.
  • »Datoen står i kilden, men ikrafttrædelsen er ikke bekræftet endnu« (eller kort »ikke bekræftet endnu«) betyder, at datoen er passeret, men at kilden endnu ikke viser, at loven eller reglen er trådt i kraft. Vi skifter først status, når kilden bekræfter det.
  1. Fremsat · 8. oktober 2026
    Status hos Folketinget: Fremsat
  2. Vedtaget
    Afventer Folketingets behandling
  3. Træder i kraft
    Datoen kendes ikke endnu